鬼頭宏昌のメールマガジン　バックナンバー

こんにちは、鬼頭です。

本日は、お知らせメールです（笑）。

まず、１点目は、新刊発売キャンペーンのお知らせです。

先週の土曜日に、新しい本が刷り上って手元に届きました。

やっぱり、新しい本が出来上がることは、著者としては大きな
喜びです！

予定通り黄色のカバーで、想像以上にデザインはイケてました。

その日のうちに、スタバで読破しましたが、かなり面白いです（笑）！

これは、早く読んで欲しいという気持ちになり、その日の夜に、
友人である、赤塚元気さんに手渡しで１冊。

その後、赤塚さんの経営する納屋橋（名古屋の地名）寅”衛門で
一緒に食事をしながら、小一時間、お話をしました。

これからの飲食業界や、私個人の現在の飲食店経営の考え方
について、いろいろと意見交換をさせていただき、大変、勉強に
なりました。

 

第２回居酒屋甲子園で優勝し、日本一の居酒屋経営者になった
赤塚さんとお話をしていて、ビックリしたのは、

「今の営業状態に満足していない」

という、一言です。

この一言には本当にビックリしました。

私から見れば、最高に素晴らしい、営業状態なのですが（笑）。。。

あの理想の高さが、日本一の居酒屋にしているのでしょうね。

そして、今は、「世界一になる」、とおっしゃってますが、そのうちに
世界一の居酒屋として、有名になってしまう気がします。

なんにせよ、赤塚さんは魅力のあるかっこいい方です！

 

それはさておき、今回の新刊発売に際して、アマゾンキャンペーン
なるものを企画しています。

１２月１０日にアマゾンで本を買っていただいた方々には、無料で
講演会に来ていただこうと思っています。

来年の初めにセミナーを行う予定でいますが、講演会の形式で
お話をすることは、今後、一切予定していません。

 

出版では書けない話や、ビジネスで成功を収めるための秘訣を
中心に１時間〜１時間半くらい、お伝えするつもりです。

有料のセミナーでは、経営手法を具体的に伝えることに、主眼を
おかざるおえないですが、そうではなく、

「成功」するために、本当に必要だと、感じていることをお伝え
したいと考えています。

こういった、テーマは以外と本に書くのが難しいのです。

ちなみに、講演会の日程は１月１０日を予定しています。

１２月１０日に、アマゾンで本を買っていただくだけで、参加でき
ますので、当日のメルマガをお待ちいただけると幸いです。

 

そして、２点目は、無料セミナーの案内です。

非常に心苦しいのですが、日程が「超」迫っています。

明後日の５日（水）です（汗）。。。

今更、お伝えするのもいかがなものかと思ったのですが（笑）、

テーマが非常に旬で、しかも無料ですので、お時間のあう方が
みえれば、是非、お勧めしたいと思いました。

主催企業はマザーズに上場しているリンクワンさんです。

 

以下、リンクワンさんからの案内となります！

「なかなか人材が採用できない・・・」

「内定を出してもすぐに辞退されてしまう・・・」

「採用しても定着せず辞めてしまう・・・」

そんな現状に頭を抱えている経営者・人事担当者の方、必見です。

12月5日（水）13:30より、東京八重洲にて『採用氷河期』の著者、
原正紀氏が「人材採用の実践ノウハウ」を公開するセミナーを
緊急開催します。

ジョブカフェ事業を通じて、年間のべ150万人の若者の就職を
サポートしてきた原氏が語る採用と定着のポイントとは・・・？

約1,000人の経営者とともに効果的な採用のあり方を考えてきた
原氏が人材採用と定着・育成を可能にする実践的ノウハウを
たっぷり公開します。

――――――――セミナー概要――――――――
【開催日時】
　2007年12月5日（水）13:30〜15:30（※受付13:00）

【会場】
　TKP東京駅八重洲ビジネスセンター
　東京都中央区京橋2-9-2
  第1ぬ利彦ビル ホール3A　
　（JR東京駅八重洲口より徒歩6分）
　
【参加費】
　通常10,500円のところ、できるだけ多くの方と共有したいので
　読者の皆様・・・無料

【カリキュラム】
　1部・・・採用氷河期の採用戦略
　2部・・・事例紹介
　3部・・・人材の育成・定着戦略

【特典】
　ご出席の皆様に原先生最新著書『採用氷河期』進呈いたします。

【お申込み】
　下記URLにてお申込みください。
　http://www.link-one.co.jp/seminar/detail.php?id=386

【お問合わせ】
　株式会社リンク・ワン
　セミナー事務局：千代丸・鈴木
　TEL 03-6428-8220 FAX：03-6428-8221
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と、いうわけですので、お時間のある方は、是非、参加をして
みて下さい。

人材採用の戦略立案は、今の時代の最大の戦略課題になり
つつあります。

採用が上手くいかない原因は、「知識の無さ」にありますので、
こういった情報を上手く活用してみてはどうかと思った次第です。

それでは、次回のメルマガより、コンサルティング活動の報告を
いくつかさせていただきます。

お楽しみに！！

 

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現在、私が飲食店に再参入するための戦略を完全に公開する
セミナーを予定しています。

我ながら、この経営環境をよく理解しているなと（笑）・・・・

本気で経営している経営者様を応援するために、実際の経営戦略
を完全に公開することを決意しております。

開催の際は、何が何でも参加してください！

でも、さすがに、愛知県の方の参加は、お断りするつもりです。

 

これからも、現在、感じている飲食店成功の秘訣を、あますことなく
紹介していくつもりです。

部下や上司、またお友達の経営者様に、このメルマガを紹介して
いただけるとうれしいです。

もちろん、普通のお友達にも（笑）！

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http://www.f-connect.jp/

 

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※メルマガの感想は、とてもうれしいです。
お返事のお約束は出来ませんが、必ず目を通しています。

ちなみに、以前、このアドレスに本の感想をおくってくれた
方がいまして、今では大親友となっています！
人との出会いは最高の幸せですね。

また、メルマガの転送は大歓迎です！
もちろん、引用もご自由にどうぞ。

経営者さまや起業家さん、また店長さんに、私の考え方が
伝わることが生きがいですので。

あまり更新していませんが、ブログ書いてます・・・
http://blog.livedoor.jp/fconnect/?blog_id=1791789