【第203号】 あけましておめでとうございます! |
あけましておめでとうございます。
鬼頭です!
さて、2011年が幕を明けました。
先ほど、メルマガのバックナンバーを読んでいたら、
「2010年はチャレンジの1年になる」、
と、いうようなことを、2009年末に書いていました。
2010年を振り返ってみると、私にとっては、
まったくその通りの1年になったと思います。
では、2011年はどうか?
2011年は、さらにチャレンジの必然性が高まる
1年になると思います。
ちょっと前に書きましたが、去年と同じことをやっていると
90%以上の確率で、減収減益となります。
したがって、新しい事業をやっていかないと、
会社を維持できないのが、2011年以降の宿命です。
2010年は、チャレンジの1年でしたが、
2011年は、常にチャレンジすることを義務付けられる、
時代になっているわけです。
そういう意味では、社業に集中することが必要です。
というか、集中しなければ勝てません。
勝てないというか、維持すら出来ません。
ビジネスは、甘い世界ではないので当然です。
業界の団体や、異業種の交流会、経済団体等の活動は
一切やめて、社業に集中する。
何かに集中することは、成功のために一番必要な基本姿勢ですので、
社外活動に精を出しているような経営者は、消えていくことになります。
そもそも、社外活動に精を出すのは、本業の経営より、
そちらの活動が楽しいからです。
その時点で、ダメなのです。
ではどうしたら、仕事が楽しくなるのか?
答えは簡単で、いやなことをやめることです。
例えば、
「雇用は、絶対に守らなければならない!」
という使命感で経営していて、本当は、それがプレッシャーで
苦しんでいるならば、
「資金繰りが苦しくなったら、会社解散!!」
と、開き直ってみる。
店舗を運営していることが、実は苦しいのならば、
「業務委託で運営を外注してみよう」
と、考え方を劇的に変化させる、
という具合に、自分の心を重くしているものを手放してみる。
実際にやめるのは、ずっと後になっても、
気持ちの中で、いやなことを終わらせることが一番
大切だと思います。
そもそも、テレビ局や銀行や電力会社のように、
利権でガッチリ守られている会社は、
雇用を守ることができるかもしれませんが、
利権はもちろん、なんの保護もない中小企業が、
雇用を守る約束など出来るわけがないのです。
そういう意味では、
「経営者は雇用を守らなければならない」
という、呪縛から自由になると言い換えてもいいと思います。
もっといえば、雇用だけではなく、経営活動の常識から自由に
なることが、必要なのです。
何からも自由であることは、幸せの本質です。
事業の拡大とともに意識は拡大していきます。
自分の収入を増やすために事業を始めた経営者でも、
社員が増えれば社員の幸福を願うようになり、
もっと意識が拡大すれば、会社関係者全員の幸福を願うようになります。
でも、絶対に忘れてならないのは、幸福を願う対象の中に
必ず自分自身が含まれているということです。
意識が宇宙にまで広がろうとも、自分は含まれています。
そういう意味では、自分自身が辛い思いをしながら、
周りの人を幸福にすることは、理論的に不可能なのです。
ですので、まずは自分自身が楽しいことをやりましょう。
辛いことはやめて、少しでも自由になりましょう。
会社に勤めている人は、会社に依存することをやめることで
自由になることが出来るでしょう。
だから、今年からの経営は、いやなことをやめちゃって
明るく楽しくチャレンジする必要があるのです。
チャレンジを楽しくする方法は、リスクの低い新規事業を
連発することです。
スモールビジネスの時代だからね。
どんどん新規事業にチャレンジする。
そんな時代を、誰よりも、自分自身が楽しむ。
結果として、周りも楽しくなる。
楽しいことには、どんどん人が集まるから会社も伸びていく。
これが、2011年以降のビジネスのあり方です。
使命感に駆られ、危機意識の中で経営する時代は、もう終わり。
パラダイムの転換は、もう始まっています。
そんな2011年も、よろしくお願いいたします。
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