【第260号】 人間力を高める方法 |
こんにちは、きとうです。
完全に春ですね。
めっちゃ気持ちのいい陽気です。
とりあえず、最近、ふと思ったことを
かき集めてメルマガにしましたが(笑)
けっこう良いこと言ってます。
【 人間として輝くために 】
日曜日に、高校の同窓会に参加しました。
同じクラスだった人が、あまりいなかったので
「同じ学校を卒業している」という以外
まったく縁のないコミュニティに顔を出したようなものでした。
同じ年齢ばかりの人々に囲まれて
ふと思ったことがあります。
人間というのは、目標をもち、
「本気で」それを追いかけているときに、
非常に大きなエネルギーが湧く生き物です。
※本気じゃないとダメです
エネルギーが高まっていれば、
当然、実年齢よりも若々しい人間になります。
私は、非常に早い時期から事業を営んでいたこともあり、
言うこととか振る舞いが、爺さんみたいな若者でした。
当時は、今よりも遥かに態度がでかく、
言っていることも爺くさかったはず。
当時、高校の同級生と会うことは、
一切ありませんでしたので、比較不可能ですが、
きっと、ブッチぎりで爺くさかったはずです。
でも、もうすぐ40歳になるという時期になれば
同級生も歳をとっていくわけだから、
もっとも爺さんみたいな若者だった私が、
いつか、最も若々しいおじさんになる日がくるかもしれない、
と思いました。
人間として輝くためには、お金ではなく
目標・夢をもち、その実現に本気になることが必要
だと思うしだいです。
財を成しても、それで食いつなぐような状態では
人間としての輝きは失われる一方です。
つねに、目標のたな卸しをし、
適切な目標設定をしていきたいものです。
そして、なるべく大きな夢を描いていきたいものですね。
【 人間力を高めるために 】
もうひとつ大切なことがある。
それは、人間力を高めることです。
目標をもち、それを実現させようとすると、
「実現できないかもしれない」、
という不安に襲われます。
これは一件、ネガティブな出来事に見えますが、
まったくそうではありません。
目標を達成したとき、
「達成感」「充実感」「爽快感」
といった、
ポジティブな感情を爆発させるためには
それと同等の不安が必要になります。
すなわち、味わったマイナス感情の分だけ、
それを乗り越えたとき、
プラスの感情を得ることができる。
その感情のふり幅が大きければ大きいほど
そして、それを繰り返せば繰り返すほどに
人間力は高まっていきます。
経営者に人間力の高い人が多いのは
「失敗したら破産」という極限の不安と
その裏側にある、強烈な達成感を
何度も味わっているからなのです。
こういったギリギリの経験を、
限られたリスクしか負わないサラリーマンが
味わうことはできません。
人間力を高めるには、起業するのが一番です。
もちろん、サラリーマンでも、本気で仕事に打ち込めば、
その限りではありませんが。
【 ライバルというものについて 】
昨日、ある介護系フランチャイズベンチャーの
事業説明会に参加しました。
そのときに、社長の人相を見ておったのですが、
素晴らしいオデコのテカリをしておりました。
あまり知られていませんが、
人間の運気、そして近い将来というのは
オデコに表れます。
あの社長のオデコの輝きは、
なかなか見事でしたので、
これからも、伸びていく経営者だと思いました。
彼が事業説明会で、発言した
「1000店舗を目指す」
という言葉を聞いた時、
「この人は、自分のライバルにふさわしい!」
と、勝手に思い、ワクワクしました。
彼と、1000店舗を達成するまでのスピードと、
加盟店さんの満足の両面で競ってみたいと思う。
生きていて初めて、そういった感情が湧きました。
他人との比較に意味はないと思っておりましたが、
適切なライバル設定は、自らの意欲を駆り立てますね。
そして、ライバルとして設定する経営者は
なるべく他業界の経営者がいいのかな、とも思います。
同業で張り合うと、一歩間違うと、
かなり大きなストレスになります。
他人と比べないこと、競わないことは
幸福に生きるための方法論ではあるが、
前向きなライバル関係であれば、
それは、自分を輝かせる、ひとつの手段に
なるのではないかと思います。
とりあえず、頑張ります!!!
ではっ!!
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